क्या 10 अक्टूबर को होने वाला है SAIL – Bokaro में बड़ा आंदोलन? जानिए इसके पीछे के संभावित कारण और देखें Video

– DIGITAL BHILAI NEWS – 

– 30 – SEPTEMBER – 2025 –

• Bokaro Steel Plant के साथ पूरे SAIL (Steel Authority of India Limited) में इन दिनों कर्मचारियों में तनाव और गुस्से का माहौल है।
• कर्मचारियों का आक्रोश बोनस फॉर्मूले और वेतन समझौते में देरी को लेकर चरम पर है।
• इस वजह से Bokaro Steel Plant के कर्मचारियों की 10 अक्टूबर को प्रस्तावित हड़ताल वाली चर्चाओं ने सबका ध्यान खींचा है।
• सवाल उठ रहा है — क्या यह दिन SAIL इतिहास में किसी बड़े आंदोलन की गवाही देने वाला है?
• आइये जानते है इसके पीछे के संभावित कारण जो कर्मियों ने DIGITAL BHILAI NEWS से बातचीत में बताये।

बोनस फॉर्मूले पर गहराता विवाद

SAIL प्रबंधन और NJCS नेताओं के बीच तय APLIS बोनस फॉर्मूला को लेकर सबसे ज्यादा विरोध है।
कर्मचारियों का आरोप है कि इस फॉर्मूले में उनकी मेहनत और उत्पादन क्षमता को नजरअंदाज कर दिया गया है।

• 41,500 कर्मचारियों को इस वर्ष बोनस के रूप में मात्र ₹29,500 मिला।

• जबकि 10,000 अधिकारियों को अगले महीने ₹150 करोड़ PRP बाँटा जाएगा।

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कर्मचारी मानते हैं कि बोनस का आधार “पिछले तीन साल का औसत” नहीं बल्कि प्रति टन उत्पादन और टर्नओवर होना चाहिए।

2021-22 का रिकॉर्ड मुनाफ़ा, लेकिन कर्मचारियों के हिस्से में निराशा

👉वर्ष 2021-22 में SAIL ने अपने इतिहास का सबसे बड़ा मुनाफ़ा कमाया था — ₹16,039 करोड़।

👉इसके बावजूद कर्मचारियों को बोनस मात्र ₹40,500 मिला।

👉उसी मुनाफ़े से 10,000 अधिकारियों को 5% यानी करीब 800 करोड़ PRP के रूप में मिला।

👉यही असमानता कर्मचारियों में गुस्से का सबसे बड़ा कारण है। और इस असमानता के पीछे का कारण विवादित बोनस फार्मूला है।

अन्य कंपनियों की तुलना ने बढ़ाई नाराजगी

👉SAIL के कर्मचारी खुद को ठगा हुआ महसूस कर रहे हैं क्योंकि अन्य कंपनियों में बोनस कहीं ज्यादा मिला है:

• Coal India: ₹1.03 लाख

• NMDC: ₹1.7 लाख + 7 ग्राम सोना

• BALCO: ₹1.89 लाख

• Tata Steel: ₹40,000 से ₹4 लाख तक

• SAIL: मात्र ₹29,500

👉स्पष्ट है कि उत्पादन क्षमता और टर्नओवर में SAIL किसी से कम नहीं, लेकिन बोनस वितरण में कर्मचारी सबसे पीछे रह गए हैं।

NJCS नेताओं पर आरोप और विरोध प्रदर्शन

👉भिलाई से लेकर बोकारो तक कर्मचारियों ने NJCS नेताओं पर गंभीर आरोप लगाए हैं।

👉उनका कहना है कि ये नेता प्रबंधन के इशारे पर काम करते हैं और हर बार कर्मचारियों का हक बेच देते हैं।

👉24 सितम्बर को भिलाई में NJCS नेताओं का पुतला जलाया गया, वहीं बोकारो में भी गुस्से की लहर देखी जा रही है।

मुख्य मांगें:

1. NJCS में असली प्रतिनिधित्व हो।

2. APLIS बोनस फॉर्मूला रद्द किया जाए।

3. Production-Linked Bonus लागू हो।

टर्नओवर और मुनाफ़े पर बड़ा सवाल

👉कर्मचारी बार-बार ये सवाल उठा रहे हैं कि जब:

• टर्नओवर ₹1 लाख करोड़+ है,

• कच्चा माल खुद का है,

• प्लांट खुद का है,

👉तो आखिर मुनाफ़ा सिर्फ़ ₹1,700–3,000 करोड़ के बीच ही क्यों दिखाया जाता है?
क्या यह आंकड़े कर्मचारियों का हक दबाने के लिए पेश किए जाते हैं?

Bokaro Steel Plant – 10 अक्टूबर को क्या होगा?

👉अब सबकी नजरें 10 अक्टूबर पर हैं।

👉अगर इस दिन कर्मचारी एकजुट होकर हड़ताल पर जाते हैं, तो SAIL के उत्पादन और देश की स्टील सप्लाई पर बड़ा असर पड़ सकता है।

👉इस हड़ताल से सिर्फ बोनस नहीं, बल्कि पूरे वेतन समझौते, प्रबंधन की पारदर्शिता और कर्मचारियों के मनोबल का सवाल जुड़ा हुआ है।

SAIL कर्मचारियों का गुस्सा अब सिर्फ नाराजगी तक सीमित नहीं है, बल्कि एक बड़े आंदोलन में बदलने की कगार पर है।
10 अक्टूबर का दिन इस विवाद का निर्णायक मोड़ साबित हो सकता है।
क्या SAIL प्रबंधन कर्मचारियों की मांगें मानेगा या फिर यह असंतोष एक ऐतिहासिक हड़ताल का रूप लेगा — यह देखने वाली बात होगी।

Disclaimer

इस खबर और वीडियो में दर्शाए गए सभी तथ्य, आरोप और विचार कर्मचारियों एवं संबंधित संगठनों के हैं।
Digital Bhilai News इन बयानों की स्वतंत्र पुष्टि नहीं करता है और न ही किसी प्रकार के दावे का समर्थन करता है।
हमारा उद्देश्य केवल पाठकों तक विभिन्न पक्षों की आवाज़ पहुँचाना है।

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” रिपोर्ट : डिजिटल भिलाई न्यूज़ “

K.D.

K.D. एक अनुभवी डिजिटल पत्रकार और वेब स्ट्रैटेजिस्ट हैं, जिन्हें वेब मीडिया, लोकल अफेयर्स में कई वर्षों का अनुभव है। वे स्टील इंडस्ट्री, पब्लिक सेक्टर कंपनियों, कर्मचारियों की नीतियों (NPS, EPFO, PRP, Leave Policy) और छत्तीसगढ़ से जुड़ी औद्योगिक खबरों को सरल और भरोसेमंद अंदाज़ में प्रस्तुत करते हैं। Digital Bhilai News का उद्देश्य है — औद्योगिक क्षेत्र की वास्तविक और जमीनी रिपोर्टिंग के माध्यम से पाठकों को मूल्यवान जानकारी देना। हमारी लेखन शैली रिसर्च-आधारित और विश्लेषणात्मक होती है, जिससे हर खबर में डेटा, पृष्ठभूमि और असर दोनों शामिल रहते हैं। हम भिलाई और विभिन्न संयंत्र से जुड़ी श्रमिकों-कर्मियों के साथ हो रहे अन्याय आदि की खबरें तथ्यों, विश्लेषण और आधुनिक डिजिटल दृष्टिकोण के साथ पाठकों तक पहुंचाने का प्रयास कर रहे है।