– DIGITAL BHILAI NEWS – (SAIL MTT Recruitment 2025)

• देश की प्रतिष्ठित Maharatna कंपनी Steel Authority of India Limited (SAIL) ने युवाओं के लिए एक बड़ा अवसर दिया है।
• यदि आप BE/B.Tech कर चुके हैं और एक प्रतिष्ठित करियर की तलाश में हैं, तो यह अवसर मिस नहीं करना चाहिए।
• SAIL ने आधिकारिक रूप से Management Trainee (Technical) — MTT के 124 Officers पदों के लिए भर्ती जारी कर दी है।
• यह भर्ती E-1 Officer Grade में की जा रही है, यानी चयनित अभ्यर्थियों को Training के बाद सीधे Assistant Manager के पद पर नियुक्ति मिलेगी।
• SAIL का वार्षिक कारोबार (FY-2024-25) ₹1 लाख करोड़ से अधिक है और यह देश के सबसे बड़े इस्पात उत्पादकों में से एक है।

• ऐसे में युवा इंजीनियरों के लिए यह एक सुनहरा अवसर माना जा रहा है।
• आइये डिटेल में जानते है इस भर्ती के बारे में 👇

भर्ती की मुख्य बातें — एक नज़र में

क्या पहले GATE के आधार पर भर्ती होती थी?

पिछले वर्षों में SAIL ने MT(Technical) के लिए Graduate Aptitude Test in Engineering (GATE) स्कोर आधारित चयन प्रक्रिया अपनाई थी। उदाहरणतः Advt. PER/REC/C-96/MTT/2024 में GATE-2024 स्कोर का उपयोग किया गया था। माना जा रहा है GATE Qualified कैंडिडेट्स SAIL से अच्छी Opportunity मिलने पर वंहा चले जाते थे।  जिससे SAIL को ट्रेनिंग इत्यादि का खर्च का बोझ पड़ता था इसीलिए अब officers की भर्ती MTT भर्ती के रूप में की जा रही है।

कितने पद किस शाखा में?

योग्यता (Eligibility)

👉इस भर्ती में केवल वही उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं, जिनके पास मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से Full-time BE/B.Tech Engineering Degree है।

👉सामान्य श्रेणी के अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम अंक सीमा 65% रखी गई है। SC, ST, PwBD और Departmental candidates के लिए यह न्यूनतम सीमा 55% है।

👉MCA (Three-year) डिग्री धारक उम्मीदवार Computer Science/IT शाखा हेतु पात्र माने गए हैं।

डिपार्टमेंटल उम्मीदवार — क्या नियम हैं?

• SAIL में वर्तमान में स्थायी रूप से कार्यरत कर्मचारी भी आवेदन कर सकते हैं।

• ऐसे उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष निर्धारित है।

• उनके लिए कोई अलग से आरक्षण नहीं है।

• Degree पूर्ण होना अनिवार्य है। Final year या Pursuing उम्मीदवार अयोग्य हैं।

• SAIL कर्मचारियों के बेटे-बेटी को departmental category में नहीं माना जाएगा।

विशेष रूप से ध्यान देने योग्य बात यह है कि Departmental candidate वही माना जाएगा जो वर्तमान में SAIL में permanent employee के रूप में कार्यरत है।

Age Limit (आयु सीमा):

चयन प्रक्रिया (Selection Process)

👉चयन की प्रक्रिया तीन चरणों में सम्पन्न होगी:

1. Computer Based Test (CBT)

2. Group Discussion (GD)

3. Personal Interview

👉अंतिम मेरिट CBT, GD और Interview के संयुक्त अंकों के आधार पर बनेगी। इसमें CBT को सर्वाधिक 75% वेटेज दिया गया है। GD को 10% और Interview को 15% वेटेज दिया गया है।

CBT Exam Pattern:

CBT में General/EWS candidates के लिए 50 percentile और SC/ST/OBC/PwBD candidates के लिए 40 percentile आवश्यक है।

वेतनमान (Salary + Growth)

Training के दौरान उम्मीदवार को ₹50,000 प्रति माह मानदेय मिलेगा। Training के बाद उम्मीदवार को E-1 Grade Assistant Manager के रूप में ₹60,000–₹1,80,000 मासिक वेतनमान मिलेगा।

अन्य लाभों में PF, Gratuity, Housing/HRA, Medical, Leave Benefits आदि शामिल हैं। कुल CTC लगभग ₹16–17 लाख प्रति वर्ष है।

पोस्टिंग

👉चयनित उम्मीदवारों को एक वर्ष का Training दिया जाएगा। उसके बाद Assistant Manager के रूप में नियुक्ति दी जाएगी।

👉इनकी पोस्टिंग SAIL के किसी भी Plant, Unit या Mines में की जा सकती है।

👉प्रारंभिक चार वर्षों तक transfer प्रतिबंध रहेगा। Departmental उम्मीदवारों के लिए यह अवधि दो वर्ष है।

आवेदन तिथियाँ

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रिपोर्ट : डिजिटल भिलाई न्यूज़ 

K.D.

K.D. एक अनुभवी डिजिटल पत्रकार और वेब स्ट्रैटेजिस्ट हैं, जिन्हें वेब मीडिया, लोकल अफेयर्स में कई वर्षों का अनुभव है। वे स्टील इंडस्ट्री, पब्लिक सेक्टर कंपनियों, कर्मचारियों की नीतियों (NPS, EPFO, PRP, Leave Policy) और छत्तीसगढ़ से जुड़ी औद्योगिक खबरों को सरल और भरोसेमंद अंदाज़ में प्रस्तुत करते हैं। Digital Bhilai News का उद्देश्य है — औद्योगिक क्षेत्र की वास्तविक और जमीनी रिपोर्टिंग के माध्यम से पाठकों को मूल्यवान जानकारी देना। हमारी लेखन शैली रिसर्च-आधारित और विश्लेषणात्मक होती है, जिससे हर खबर में डेटा, पृष्ठभूमि और असर दोनों शामिल रहते हैं। हम भिलाई और विभिन्न संयंत्र से जुड़ी श्रमिकों-कर्मियों के साथ हो रहे अन्याय आदि की खबरें तथ्यों, विश्लेषण और आधुनिक डिजिटल दृष्टिकोण के साथ पाठकों तक पहुंचाने का प्रयास कर रहे है।