“One Day Chairman” प्रतियोगिता – भिलाई इस्पात संयंत्र ने किया – तीनो विजेताओ का सम्मान।

– DIGITAL BHILAI NEWS – 15 अक्टूबर 2025 –  

• Bhilai Steel Plant में आज एक प्रेरणादायी माहौल देखने को मिला।
• SAIL की “One Day Chairman Competition 2025” में विजेता रहे भिलाई इस्पात संयंत्र के तीनों प्रतिभागियों को संयंत्र के DIC (Director In-Charge / CEO) द्वारा विशेष रूप से सम्मानित किया गया।
• यह सम्मान समारोह लगभग 3 घंटे तक चला, जिसमें प्रतिभागियों ने अपने-अपने innovative ideas का प्रेजेंटेशन (Presentation) संयंत्र के वरिष्ठ अधिकारियों के समक्ष प्रस्तुत किया।
• जिसे प्रबंधन अधिकारियों ने गहराई से सुना और सराहा।
• कार्यक्रम में संयंत्र के सभी Executive Directors तथा विभागों के मुखिया CGM सहित अन्य वरिष्ठ अधिकारी उपस्थित रहे।
• इस अवसर पर DIC ने स्वयं SAIL चेयरमैन श्री अमरेंदु प्रकाश द्वारा जारी Appreciation Letter तीनो विजेताओं को सौंपा।

SAIL की “One Day Chairman” प्रतियोगिता — नवाचार और नेतृत्व की अनूठी पहल

👉स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) द्वारा आयोजित “One Day’s Chairman” प्रतियोगिता का उद्देश्य कर्मचारियों के भीतर – नवाचार (Innovation), नेतृत्व क्षमता (Leadership) और रणनीतिक सोच (Strategic Thinking) को बढ़ावा देना था।

👉इस प्रतियोगिता में सभी SAIL इकाइयों के कर्मचारियों को यह प्रश्न दिया गया था: – “If you were Chairman for a Day, what will be your one idea to bring impactful change?”

👉 09 मई से 23 मई 2025 के बीच आयोजित इस प्रतियोगिता में हज़ारों प्रविष्टियाँ प्राप्त हुईं।

👉मूल्यांकन के बाद SAIL  के Top 15 विजेताओं की घोषणा की गई — जिनमें भिलाई इस्पात संयंत्र (BSP) से भी तीन विजेता शामिल थे:

1. श्री सोनभ चंद्र पांडे, AGM (Hirri Mines)

2. श्री जितेंद्र रामटेके, JE (SP3)

3. श्री अजय तमुरिया, JEA (BRM)

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प्रस्तुत किए गए प्रमुख विचार (Ideas Presented)

👉विजेताओं द्वारा दिए गए कुछ प्रमुख और प्रभावशाली सुझाव इस प्रकार रहे:

• AI-Based Learning System को संयंत्र में लागू कर प्रशिक्षण को और प्रभावी बनाना,

• Electric Vehicles का उपयोग बढ़ाकर प्रदूषण और ऊर्जा खपत कम करना,

• संयंत्र सुरक्षा (Plant Safety) में नवीन टेक्नोलॉजी का समावेश,

• कैंटीन सेवाओं को देर रात तक चालू रखने का सुझाव ताकि नाइट शिफ्ट कर्मियों को सुविधा मिल सके।

👉इन विचारों पर चर्चा करते हुए ED (पर्सनल) ने कहा — “संयंत्र के डिप्लोमा इंजीनियरों में बहुत पोटेंशियल है। उनकी सोच संगठन के भविष्य को दिशा दे सकती है।”

👉वहीं DIC साहब ने प्रतिभागियों को संबोधित करते हुए कहा — “आप सभी में बहुत पोटेंशियल है। यह प्रतियोगिता हमारे चेयरमैन साहब की ही सोच का परिणाम है — और आपके कई सुझावों को जल्द ही इम्प्लीमेंट किया जाएगा।”

प्रबंधन द्वारा सम्मान और पुरस्कार

• तीनों प्रतिभागियों को ₹5,000-₹5,000 की नकद राशि एवं प्रशस्ति पत्र प्रदान किए गए।

• SAIL चेयरमैन श्री अमरेंदु प्रकाश द्वारा जारी Appreciation Letter भी उन्हें सौंपा गया।

• चेयरमैन श्री अमरेंदु प्रकाश द्वारा भेजे गए प्रशस्ति पत्र में लिखा गया था — “Your entry has been selected as one of the best ideas, reflecting your creativity, strategic thinking and deep understanding of the challenges and opportunities in the steel sector.”

• समारोह के अंत में अधिकारियों ने कहा कि इस प्रकार की पहलें संगठन में नवाचार और नेतृत्व को प्रोत्साहन देती हैं।

BRM विभाग और BSP परिवार के लिए गर्व का क्षण

👉BRM विभाग के इंजीनियर अजय तमुरिया के विचारों को विशेष सराहना मिली। उनके सुझावों को “प्रायोगिक और व्यवहारिक” बताते हुए अधिकारियों ने कहा कि ऐसी सोच संयंत्र को Smart & Green Steel Vision 2047 की दिशा में आगे ले जा सकती है।

👉इस उपलब्धि पर BRM विभाग के सभी अधिकारियो और कर्मचारियों ने श्री अजय तामुरिया की उपलब्धि को सराहा और उन्हें बधाई प्रेषित की। विभाग के सहयोगियों ने कहा:-

“श्री अजय तमुरिया जी की यह उपलब्धि पुरे  BSP और  BRM परिवार के लिए सम्मान और गर्व का विषय है। यह दिखाता है कि नवाचार और समर्पण से कोई भी कर्मचारी राष्ट्रीय स्तर पर पहचान बना सकता है।”

👉विभाग में इस सम्मान को पुरे BRM टीम की सफलता और विभागीय गर्व दोनों के प्रतीक के रूप में देखा जा रहा है।

विश्लेषण: क्यों महत्वपूर्ण है यह सम्मान

1. SAIL की युवा नीति को सशक्त करता है —
   यह कार्यक्रम दिखाता है कि कंपनी अपने युवा इंजीनियरों को शीर्ष प्रबंधन की सोच से जोड़ रही है।

2. Innovation Culture को बढ़ावा —
   “One Day’s Chairman” जैसे मंच कर्मचारियों को रणनीतिक स्तर पर सोचने का अवसर देते हैं।

3. Unit-Level Recognition का महत्व —
   DIC द्वारा स्वयं सम्मानित किया जाना कर्मचारियों को आत्मगौरव और प्रेरणा देता है।

4. SAIL Vision 2047 की दिशा में योगदान —
   यह विचार संगठन की Green, Smart & Self-Reliant Steel की नीति से मेल खाता है।

👉भिलाई इस्पात संयंत्र के तीनों विजेता — श्री सोनभ चंद्र पांडे, श्री जितेंद्र रामटेके, और श्री अजय तमुरिया —ने न केवल BSP का नाम ऊँचा किया बल्कि यह भी साबित किया कि SAIL के युवा अधिकारी और इंजीनियर संगठन के विकास में नई ऊर्जा लेकर आ रहे हैं।

👉DIC द्वारा दिया गया यह सम्मान इस बात का प्रमाण है कि BSP अपने कर्मचारियों के ideas, intelligence और innovation को वास्तविक पहचान देता है।

Digital Bhilai News की ओर से तीनों विजेताओं को हार्दिक बधाई 🌟

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K.D.

K.D. एक अनुभवी डिजिटल पत्रकार और वेब स्ट्रैटेजिस्ट हैं, जिन्हें वेब मीडिया, लोकल अफेयर्स में कई वर्षों का अनुभव है। वे स्टील इंडस्ट्री, पब्लिक सेक्टर कंपनियों, कर्मचारियों की नीतियों (NPS, EPFO, PRP, Leave Policy) और छत्तीसगढ़ से जुड़ी औद्योगिक खबरों को सरल और भरोसेमंद अंदाज़ में प्रस्तुत करते हैं। Digital Bhilai News का उद्देश्य है — औद्योगिक क्षेत्र की वास्तविक और जमीनी रिपोर्टिंग के माध्यम से पाठकों को मूल्यवान जानकारी देना। हमारी लेखन शैली रिसर्च-आधारित और विश्लेषणात्मक होती है, जिससे हर खबर में डेटा, पृष्ठभूमि और असर दोनों शामिल रहते हैं। हम भिलाई और विभिन्न संयंत्र से जुड़ी श्रमिकों-कर्मियों के साथ हो रहे अन्याय आदि की खबरें तथ्यों, विश्लेषण और आधुनिक डिजिटल दृष्टिकोण के साथ पाठकों तक पहुंचाने का प्रयास कर रहे है।